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La Fuerza Aérea de los Estados Unidos (USAF) tiene un problema importante que resolver: la falta de pilotos. Debido a las habilidades extremas que se necesitan para volar un avión de combate y los enormes costos asociados con el entrenamiento tradicional, cada año hay una gran escasez de pilotos calificados que puedan cumplir con los estándares requeridos.
Por este motivo, la USAF dio origen a una nueva iniciativa denominada ' Pilot Training Next ' (PTN), con el objetivo de mejorar drásticamente la forma en que se entrena a los nuevos pilotos. Como parte de este proyecto, a finales del año pasado lanzaron un proyecto llamado “¡ Revolución del Desafío Abierto de Capacitación de Pilotos! "
Esto permitió a las empresas comerciales con tecnologías emergentes ofrecer soluciones a su problema. Se presentaron a la competencia 150 propuestas masivas de empresas líderes de todo el mundo, con la posibilidad de que las cinco mejores obtuvieran contratos para trabajar con PTN, además de recibir financiación para desarrollar sus aplicaciones según las necesidades del programa.
NeuroTracker llegó al top 5, siendo la única tecnología de base cognitiva integrada en el programa. Los nuevos reclutas comenzaron en enero la segunda fase del programa PTN, que dura seis meses y tiene como objetivo graduar a los pilotos en un tercio del tiempo de formación tradicional.
Al comentar sobre la relevancia de entrenar la dimensión mental del desempeño del piloto, el ex instructor de la Fuerza Aérea, Bob O'Malley, dijo: " El empleo de herramientas como NeuroTracker mejorará las habilidades cognitivas del piloto, lo que permitirá a la Fuerza Aérea producir pilotos más rápido y mejor".
PTN no se trata sólo de entrenar más rápidamente al piloto de este año, sino que está intentando redefinir la forma en que se debe entrenar al personal militar. Para ello está integrando una variedad de tecnologías, incluida la realidad virtual y aumentada, la biometría avanzada, la inteligencia artificial y el análisis de datos.
Con un equipo avanzado de expertos e investigadores, se espera que se desarrollen nuevas aplicaciones de NeuroTracker, así como análisis más profundos sobre el perfil cognitivo del desempeño humano de alto nivel.
Puede leer un comunicado de prensa reciente sobre el proyecto aquí . También esté atento al próximo blog del Rincón del Experto sobre cómo este programa podría redefinir la forma en que se capacitan los roles profesionales altamente calificados.
Si desea conocer las formas en que se ha utilizado NeuroTracker para evaluar el desempeño de los pilotos, consulte este blog.
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